Можно ли заявлять в НРС совместителей?

[Федоров Михаил]

Добрый день.

Производитель работ (прораб) работает по внутреннему совместительству по основному месту работы общий стаж в строительстве 17 лет из них 7,5 в должности прораба (совместительство). Имеется соответствующее образование. Аттестация. Профпереподготовка. Имеем ли мы право, заявить этого человека в НРС?

[Никoлай]

Добрый день.

Производитель работ (прораб) работает по внутреннему совместительству по основному месту работы общий стаж в строительстве 17 лет из них 7,5 в должности прораба (совместительство). Имеется соответствующее образование. Аттестация. Профпереподготовка. Имеем ли мы право, заявить этого человека в НРС?

Добрый день!

ст. 55.5 ГрК РФ:
....
6. Требования к членам саморегулируемой организации, устанавливаемые в стандартах саморегулируемой организации и во внутренних документах саморегулируемой организации, не могут быть ниже чем минимально установленные в настоящей части:
1) квалификационные требования к индивидуальным предпринимателям, а также руководителям юридического лица, самостоятельно организующим выполнение инженерных изысканий, подготовку проектной документации, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства, - наличие высшего образования соответствующего профиля и стажа работы по специальности не менее чем пять лет;
2) требования к наличию у индивидуального предпринимателя или юридического лица специалистов по организации инженерных изысканий (главных инженеров проектов), специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования (главных инженеров проектов, главных архитекторов проектов), специалистов по организации строительства (главных инженеров проектов), трудовая функция которых включает соответственно организацию выполнения работ по инженерным изысканиям, выполнения работ по подготовке проектной документации, работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства и сведения о которых включены в национальные реестры специалистов, предусмотренные статьей 55.5-1 настоящего Кодекса (далее также - специалисты), - не менее чем два специалиста по месту основной работы.
....

Трудовой кодекс не даёт определения "основное место работы".
При этом в части четвертой раздела XII. "ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ" Трудового кодекса РФ в главе 44. "ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ" дается определение работы по совместительству.

Таким образом в понятии Трудового кодекса, всё что не является совместительством, это работа по основному месту.

Учитывая выше изложенное, включить в НРС Вашего работника, работающего производителем работ на основании трудового договора внутреннего совместительства, полагаю, не представляется возможным.

С уважением, Николай.

[Marina]

Добрый день!

ст. 55.5 ГрК РФ:
....
6. Требования к членам саморегулируемой организации, устанавливаемые в стандартах саморегулируемой организации и во внутренних документах саморегулируемой организации, не могут быть ниже чем минимально установленные в настоящей части:
1) квалификационные требования к индивидуальным предпринимателям, а также руководителям юридического лица, самостоятельно организующим выполнение инженерных изысканий, подготовку проектной документации, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства, - наличие высшего образования соответствующего профиля и стажа работы по специальности не менее чем пять лет;
2) требования к наличию у индивидуального предпринимателя или юридического лица специалистов по организации инженерных изысканий (главных инженеров проектов), специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования (главных инженеров проектов, главных архитекторов проектов), специалистов по организации строительства (главных инженеров проектов), трудовая функция которых включает соответственно организацию выполнения работ по инженерным изысканиям, выполнения работ по подготовке проектной документации, работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства и сведения о которых включены в национальные реестры специалистов, предусмотренные статьей 55.5-1 настоящего Кодекса (далее также - специалисты), - не менее чем два специалиста по месту основной работы.
....

Трудовой кодекс не даёт определения "основное место работы".
При этом в части четвертой раздела XII. "ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ" Трудового кодекса РФ в главе 44. "ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ,РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ" дается определение работы по совместительству.

Таким образом в понятии Трудового кодекса, всё что не является совместительством, это работа по основному месту.

Учитывая выше изложенное, включить в НРС Вашего работника, работающего производителем работ на основании трудового договора внутреннего совместительства, полагаю, не представляется возможным.

С уважением, Николай.

Не соглашусь с Вами.
Вопрос был о включении сведений в НРС, а не о учете специалиста при определении член СРО или нет.
Мне же представляется возможным, что такого специалиста просто обязаны включить в НРС.

[Никoлай]

Не соглашусь с Вами.
Вопрос был о включении сведений в НРС, а не о учете специалиста при определении член СРО или нет.
Мне же представляется возможным, что такого специалиста просто обязаны включить в НРС.

Добрый день!

Соглашусь с Вами. При указании в вопросе, что специалист вносится в НРС в указанном случае без цели его учета для определения соответствия указанного в вопросе члена СРО.

В противном случае, внесение специалиста в НРС нецелесообразно, с точки зрения члена СРО.

С уважением, Николай.

[Комфорт]

Комментарий к ст. 282 ТК РФ ГЛ.44 дает четкое определение "основное место работы" Цитирую: Различается совместительство внутренне (по месту основной работы) и внешнее (у другого работодателя) При внутреннем совместительстве помимо основного трудового договора с работником заключается второй трудовой договор - о работе по совместительству и издается дополнительный приказ о приеме на работу по совместительству. При получении допусков СРО, совместители никогда не вызывали дополнительных вопросов и на ровне со всеми вносились в Приложение №3 Сведения о квалификации руководителей и специалистов. Считаю, что этот специалист может быть не только специалистом НРС, но и быть членом СРО. Тем более, что закон этого не запрещает.

[Никoлай]

Комментарий к ст. 282 ТК РФ ГЛ.44 дает четкое определение "основное место работы" Цитирую: Различается совместительство внутренне (по месту основной работы) и внешнее (у другого работодателя) При внутреннем совместительстве помимо основного трудового договора с работником заключается второй трудовой договор - о работе по совместительству и издается дополнительный приказ о приеме на работу по совместительству. При получении допусков СРО, совместители никогда не вызывали дополнительных вопросов и на ровне со всеми вносились в Приложение №3 Сведения о квалификации руководителей и специалистов. Считаю, что этот специалист может быть не только специалистом НРС, но и быть членом СРО. Тем более, что закон этого не запрещает.

Добрый день!

В комментарии содержится подтверждение, что законом не определено понятие основного места работы.
Не стоит по аналогии применять требования Градостроительного кодекса до 01.07.2107 и после 01.07.2017.

Такие минимальные требования строго определены, при этом СРО вправе такие требования увеличить.

Повторюсь, основное место работы это та работа, которая не является совместительством.
Предлагаю вам посмотреть судебную практику по трудовым спорам.


С уважением, Николай Хавка.

[Комфорт]

Если изменится статус производителя работ из непостоянного исполнителя в постоянного труженика. Будет ли засчитываться стаж 7,5 лет в должности производителя работ отработанный им по внутреннему совместительству при определении его квалификации. Такой специалист может быть членом СРО?

[Никoлай]

Если изменится статус производителя работ из непостоянного исполнителя в постоянного труженика. Будет ли засчитываться стаж 7,5 лет в должности производителя работ отработанный им по внутреннему совместительству при определении его квалификации. Такой специалист может быть членом СРО?

Добрый день!

Совместительство в общий стаж работы включается.
Не включается только в том случае, если основной стаж также строительный.
Т.е. считаем основной стаж + стаж по совместительству как один период.

Стаж работы производителю работ засчитывается в качестве инженерного стажа только в том случае, если специалист трудился в строительной организации.

Давать оценку о соответствии не видя документов затруднительно, но если вопрос именно в стаже по совместительству и все остальное соответствует, то заявить можно.

При этом стоит учитывать, что окончательное решение о включении в НРС принимается комиссией, а не какими-либо отдельными работниками Ассоциации "Национальное объединение строителей" или операторами НРС.

С уважением, Николай Хавка.

[Федоров Михаил]

Николай Хавка, спасибо!