Просмотр полной версии : Решение коллегиального органа о начале формирования компенсационного фонда обеспечения договорных обязательств должно быть принято раньше ...
Алексей Старицын
04.07.2017, 18:23
Вопрос. Решение коллегиального органа о начале формирования компенсационного фонда обеспечения договорных обязательств должно быть принято раньше чем решение общего собрания об утверждения положения о компенсационном фонде обеспечения договорных обязательств или одно от другого не зависит?
Ответ. В случае если в саморегулируемую организацию поступило достаточное количество заявлений о намерении принимать участие в заключении договоров строительного подряда с использованием конкурентных способов заключения договоров, сначала принимается решение о начале формирования такого фонда, а затем принимается решение общего собрания об установлении минимального размера взноса в компенсационный фонд и утверждается Положение о компенсационном фонде обеспечения договорных обязательств.
источник (http://www.gosnadzor.ru/building/inspect/FAQ/formation%20and%20location/)
Евгений Олегович Тысенко
04.07.2017, 18:38
Разъяснение не основывается на законе.
Почти все СРО утверждали Положения о КФ ОДО до того момента, когда набиралось достаточное количество заявлений и принимались решения ПДКОУ.
Вместе с тем, в решениях ОСЧ об утверждении Положений о КФ ОДО или в самих Положениях было указано, что Положение вступает в силу, во-первых, не ранее 01 июля; а, во-вторых, после принятия соответствующего решения ПДКОУ о начале формирования такого фонда.
Разъяснение не основывается на законе.
Почти все СРО утверждали Положения о КФ ОДО до того момента, когда набиралось достаточное количество заявлений и принимались решения ПДКОУ.
Вместе с тем, в решениях ОСЧ об утверждении Положений о КФ ОДО или в самих Положениях было указано, что Положение вступает в силу, во-первых, не ранее 01 июля; а, во-вторых, после принятия соответствующего решения ПДКОУ о начале формирования такого фонда.
Добрый день!
Сложно говорить о многих, так как положения о КФ ОДО утверждалось и сразу вступало в силу (хотя у кого-то и могло вступать еще и с принятием решения о формировании КФ ОДО), за исключением норм относящихся к ст. 60.1 ГрК РФ, вступающей в силу с 01.07.2017г.
С уважением, Николай.
Евгений Олегович Тысенко
05.07.2017, 20:08
По логике РТН, ОСЧ не могло утвердить Положение о КФ ОДО до того момента, как не были поданы заявления о намерении не менее установленного количества, а также не принято решение о начале его формирования со стороны ПДКОУ.
Разве это никак Вас, Николай Николаевич, не смущает? Решение высшего органа управления и утверждение внутреннего документа зависит от решения ПДКОУ... Мне кажется такое утверждение со стороны РТН, по меньшей мере, спорным.
По логике РТН, ОСЧ не могло утвердить Положение о КФ ОДО до того момента, как не были поданы заявления о намерении не менее установленного количества, а также не принято решение о начале его формирования со стороны ПДКОУ.
Разве это никак Вас, Николай Николаевич, не смущает? Решение высшего органа управления и утверждение внутреннего документа зависит от решения ПДКОУ... Мне кажется такое утверждение со стороны РТН, по меньшей мере, спорным.
Добрый день Евгений!
Моё смущение в данном случае мало чем поможет. )
Определенная логика в мышлении есть. Как общее собрание может знать, что необходимо определить условия формирования и размещения средств КФ ОДО, если оно фактически не может знать, кто хочет участвовать в ОДО и сколько таких членов СРО?
Наверное никто не запрещает провести анкетирование в СРО и результаты такого анкетирования приложить к материалам протокола ОС, где принималось положение об ОДО ранее, чем поступили заявления от членов СРО.
Полагаю, что этого никто не делал.
Именно поэтом Ростехнадзор и делает вывод, что это можно узнать, только получив заявления от членов СРО. Но, получив их ровно 30 штук, ПДКОУ обязан рассмотреть вопрос о формировании КФ ОДО.
Сопоставив все эти цепочки Ростехнадзор и сделал такое заключение. Фактически рассматривая на ОС принятие положение об ОДО до получения волеизъявления лиц, которые бы хотели в нем участвовать, это можно рассматривать как понуждение, либо как превышение полномочий ПДКОУ.
Фактически если у вас на работе примут положение об отдыхе работников на о. Бали, если они захотят поехать, при этом за свой счет. )
С уважением, Николай.
Powered by vBulletin® Version 4.2.3 Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. Перевод: zCarot