Консультант
05.04.2018, 16:28
Разъяснения касаются подсчета тридцатидневногосрока (http://www.consultant.ru/cabinet/stat/fks/2018-04-04/click/consultant/?dst=http%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fcons%2Fcgi%2 Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%3Bbase%3DLAW%3Bn%3D287298% 3Bdst%3D101977%23utm_campaign%3Dfks%26utm_source%3 Dconsultant%26utm_medium%3Demail%26utm_content%3Db ody) для определения даты надлежащего уведомления контрагента заказчика ободностороннем отказе от контракта, а также даты (http://www.consultant.ru/cabinet/stat/fks/2018-04-04/click/consultant/?dst=http%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fcons%2Fcgi%2 Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%3Bbase%3DLAW%3Bn%3D287298% 3Bdst%3D101330%23utm_campaign%3Dfks%26utm_source%3 Dconsultant%26utm_medium%3Demail%26utm_content%3Db ody)вступления в силу решения о таком отказе.
Из письма (http://www.consultant.ru/cabinet/stat/fks/2018-04-04/click/consultant/?dst=http%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fcons%2Fcgi%2 Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%3Bbase%3DLAW%3Bn%3D294339% 3Bdst%3D100006%23utm_campaign%3Dfks%26utm_source%3 Dconsultant%26utm_medium%3Demail%26utm_content%3Db ody)ФАС следует, что если последний день указанного тридцатидневного срока приходитсяна нерабочий, то независимо от этого следующий за ним день и будет датойнадлежащего уведомления.
Решение об одностороннем отказе вступает в силу черездесять дней со дня надлежащего уведомления. Начинается этот срок на следующийдень после даты надлежащего уведомления. Если десятый день попадает нанерабочий, то по ГК (http://www.consultant.ru/cabinet/stat/fks/2018-04-04/click/consultant/?dst=http%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fcons%2Fcgi%2 Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%3Bbase%3DLAW%3Bn%3D287003% 3Bdst%3D101068%23utm_campaign%3Dfks%26utm_source%3 Dconsultant%26utm_medium%3Demail%26utm_content%3Db ody)РФ он переносится на ближайший следующий за ним рабочий день, указывает (http://www.consultant.ru/cabinet/stat/fks/2018-04-04/click/consultant/?dst=http%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fcons%2Fcgi%2 Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%3Bbase%3DLAW%3Bn%3D294339% 3Bdst%3D100011%23utm_campaign%3Dfks%26utm_source%3 Dconsultant%26utm_medium%3Demail%26utm_content%3Db ody)ФАС. Это и будет день окончания срока, а решение об отказе в данном случаевступит в силу на следующий день.
Следуя логике ФАС, приведем пример расчета. Так,тридцатый день выпал на нерабочий день - 7 апреля 2018 года. Днем надлежащегоуведомления в этом случае будет 8 апреля. С 9 апреля начнет исчислятьсядесятидневный срок. Десятый день - 18 апреля. Если бы этот день был нерабочим,а 19 апреля - рабочим днем, то решение об одностороннем отказе от контрактавступило бы в силу 20 апреля.
Важно отметить, что правила (http://www.consultant.ru/cabinet/stat/fks/2018-04-04/click/consultant/?dst=http%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fcons%2Fcgi%2 Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%3Bbase%3DLAW%3Bn%3D287003% 3Bdst%3D101054%23utm_campaign%3Dfks%26utm_source%3 Dconsultant%26utm_medium%3Demail%26utm_content%3Db ody)ГК РФ об определении сроков ФАС применяет только при расчете срока вступления всилу решения об отказе от контракта. При определении срока надлежащегоуведомления ведомство эти правила не использует.
Письмо (http://www.consultant.ru/cabinet/stat/fks/2018-04-04/click/consultant/?dst=http%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fcons%2Fcgi%2 Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%3Bbase%3DLAW%3Bn%3D294339% 23utm_campaign%3Dfks%26utm_source%3Dconsultant%26u tm_medium%3Demail%26utm_content%3Dbody) ФАС России от 14.03.2018 NРП/16764/18
Из письма (http://www.consultant.ru/cabinet/stat/fks/2018-04-04/click/consultant/?dst=http%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fcons%2Fcgi%2 Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%3Bbase%3DLAW%3Bn%3D294339% 3Bdst%3D100006%23utm_campaign%3Dfks%26utm_source%3 Dconsultant%26utm_medium%3Demail%26utm_content%3Db ody)ФАС следует, что если последний день указанного тридцатидневного срока приходитсяна нерабочий, то независимо от этого следующий за ним день и будет датойнадлежащего уведомления.
Решение об одностороннем отказе вступает в силу черездесять дней со дня надлежащего уведомления. Начинается этот срок на следующийдень после даты надлежащего уведомления. Если десятый день попадает нанерабочий, то по ГК (http://www.consultant.ru/cabinet/stat/fks/2018-04-04/click/consultant/?dst=http%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fcons%2Fcgi%2 Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%3Bbase%3DLAW%3Bn%3D287003% 3Bdst%3D101068%23utm_campaign%3Dfks%26utm_source%3 Dconsultant%26utm_medium%3Demail%26utm_content%3Db ody)РФ он переносится на ближайший следующий за ним рабочий день, указывает (http://www.consultant.ru/cabinet/stat/fks/2018-04-04/click/consultant/?dst=http%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fcons%2Fcgi%2 Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%3Bbase%3DLAW%3Bn%3D294339% 3Bdst%3D100011%23utm_campaign%3Dfks%26utm_source%3 Dconsultant%26utm_medium%3Demail%26utm_content%3Db ody)ФАС. Это и будет день окончания срока, а решение об отказе в данном случаевступит в силу на следующий день.
Следуя логике ФАС, приведем пример расчета. Так,тридцатый день выпал на нерабочий день - 7 апреля 2018 года. Днем надлежащегоуведомления в этом случае будет 8 апреля. С 9 апреля начнет исчислятьсядесятидневный срок. Десятый день - 18 апреля. Если бы этот день был нерабочим,а 19 апреля - рабочим днем, то решение об одностороннем отказе от контрактавступило бы в силу 20 апреля.
Важно отметить, что правила (http://www.consultant.ru/cabinet/stat/fks/2018-04-04/click/consultant/?dst=http%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fcons%2Fcgi%2 Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%3Bbase%3DLAW%3Bn%3D287003% 3Bdst%3D101054%23utm_campaign%3Dfks%26utm_source%3 Dconsultant%26utm_medium%3Demail%26utm_content%3Db ody)ГК РФ об определении сроков ФАС применяет только при расчете срока вступления всилу решения об отказе от контракта. При определении срока надлежащегоуведомления ведомство эти правила не использует.
Письмо (http://www.consultant.ru/cabinet/stat/fks/2018-04-04/click/consultant/?dst=http%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fcons%2Fcgi%2 Fonline.cgi%3Freq%3Ddoc%3Bbase%3DLAW%3Bn%3D294339% 23utm_campaign%3Dfks%26utm_source%3Dconsultant%26u tm_medium%3Demail%26utm_content%3Dbody) ФАС России от 14.03.2018 NРП/16764/18